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会社の事業は従業員の知恵の積です。中緑で皆の従業員のために機会を創造しますと同時、従業員に職業の生活の計画をしっかりと行うように助けて、そしてすべての従業員の発展の方向によって養成計画を制定して、皆の従業員の能力に絶えず昇格させることを得させます；それ以外に、会社は積極的に従業員の情報の交流のプラットフォームを創建して、定期的に内の刊《中の緑の中国》を出版しますを通じて(通って)、従業員を組織する活動など、従業員のアマチュアの生活を豊かにします。